bateria de riesgo psicosocial de la javeriana No hay más de un misterio
Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden aminorar las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando así el compromiso de los empleados en torno a su trabajo.Elaboración de planes de actividad: Ampliación planes de intervención para mitigar los riesgos identificados, mejorando las condiciones laborales y